You Will NEVER BE LAZY Again! (Unleash Your Super Brain)

Tom: Olá, pessoal. Bem-vindo à Teoria do Impacto. Vocês estão aqui, meus amigos, porque acreditam
que o potencial humano é quase ilimitado, mas sabem que ter potencial não é o
mesmo que realmente fazer algo com ele, então nosso objetivo com este programa e empresa é
apresentar a vocês as pessoas e ideias que são vai ajudá-lo a realmente realizar
seus sonhos. Tudo bem. O convidado de hoje é um líder mundialmente reconhecido
em melhoria da memória, desempenho cerebral e aprendizagem acelerada, mas ninguém teria
previsto que, quando era criança, um grave acidente na infância o deixou com uma
lesão cerebral traumática e uma deficiência significativa de aprendizagem. Em vez de simplesmente aceitar a derrota, ele
começou a compensar suas deficiências através de uma quantidade obscena de trabalho duro.

Ele começou a roubar histórias em quadrinhos depois de dormir
para praticar a leitura e algo sobre a colisão de palavras, imagens e a mentalidade do super-herói
falou com ele e pela primeira vez ele começou a fazer progressos. Apesar disso, ele continuou a lutar, tendo que
trabalhar duas ou três vezes mais que todos os outros para alcançar resultados inferiores. Depois que a exaustão o fez cair de um
lance de escadas e sofrer outra lesão cerebral, ele percebeu que algo precisava mudar.

Se ele quisesse realmente superar sua
dificuldade de aprendizagem, teria que melhorar drasticamente sua eficiência no próprio aprendizado. Isso deu início a uma obsessão pelo cérebro e
pela forma de aprender. Uma obsessão que ele acabaria por transformar no
Kwik Learning, um sistema revolucionário de aprendizagem acelerada que agora conta com um grupo de
clientes e estudantes famosos em mais de 150 países. Suas técnicas hipereficazes foram
procuradas por empresas como Virgin, Nike, Zappos, Space X, Harvard e Singularity University. Ele treinou diretamente ou compartilhou o palco
com líderes globais luminares como Elon Musk, Sir Richard Branson e o Dalai Lama.

Seus ensinamentos foram apresentados em
mídia mundial de prestígio, incluindo o best-seller do New York Times, Use Your Brain to Change Your
Age. Por favor, ajude-me a dar as boas-vindas ao homem que
Steven Cutler chama de super-herói, cujo superpoder é o aprendizado, o apresentador do
podcast fenomenal, Kwik Brain, Jim Kwik. Jim: E aí, cara? Como vai? Tom: Bem-vindo, cara. Jim: É bom estar aqui. Tom: É bom ter você aqui. Esta é a segunda vez que fazemos esse bad boy
e devo dizer que você provavelmente é… De todas as pessoas que entrevistei, você é
provavelmente a pessoa com quem cheguei mais perto fora das câmeras, então é muito divertido
trazer você de volta e conversar sobre coisas diferentes.

As pessoas deveriam se inscrever nos seus cursos,
ver tudo isso. Você tem muito conteúdo incrível por aí
sobre como aprender. Quero começar em algum lugar um pouco diferente. Jim: Faça isso. Tom: Fale comigo sobre ser filho de
pais imigrantes. Jim: Meus pais imigraram
da Ásia para os Estados Unidos. Crescemos como muitas pessoas que
trabalham muito. Eu cresci nos fundos de uma lavanderia e
eles tinham muitos empregos diferentes. Acho que uma das coisas que é importante
para todos nós é apenas a ética de trabalho para poder dedicar como você faz
horas incríveis como empreendedor, como visionário para fazer o que for preciso, porque não acredito
que haja necessariamente uma pílula mágica, mas acho que há um processo.

Fazer o trabalho é muito importante. Não quero que as pessoas acreditem que existe
uma solução mágica e, de repente, você tem uma ótima memória ou um grande sucesso
ou um ótimo relacionamento ou saúde e as pessoas sempre perguntam qual é a única coisa que eu poderia
fazer e eu sempre digo pessoas que você tem que fazer a maior parte e então ser inteligente,
mas você tem que trabalhar porque muitas vezes as pessoas veem nas redes sociais. Eles veem todo o sucesso, mas o que
não veem é a agitação de que fala Gary Vee .

Como dizem, o que você pratica em particular,
dizem que você é recompensado em público, mas você tem que fazer o trabalho. Acho que foi aí que tirei minha ética de trabalho. Os desafios de crescer com uma lesão cerebral
e rotular o menino com um cérebro quebrado, tive que trabalhar muito mais duro como todo mundo
e você se pergunta por que não está obtendo esses resultados. Recebi a disciplina dos meus pais e
os amo por isso. Eu realmente digo que eles são meus super-heróis. Qualquer coisa boa que sai de mim é realmente
um produto deles como exemplo. Tom: O que eles estavam lhe dizendo enquanto você
passava por tudo isso? Quero dizer, sua história é realmente de coragem e
perseverança.

Acho que sua história seria muito mais fácil de
entender se fosse realmente linear. Você se machuca e então tem o
momento mágico, você descobriu que tudo isso surgiu a partir daí, mas na verdade você acaba trabalhando
duro só para então cair de novo, literalmente cair de novo. O que eles estão dizendo a você através disso? Como eles estão encorajando você? Como eles se tornaram seu super-herói e outras coisas? Jim: Seria muito limpo. Às vezes a vida é complicada e o sucesso não é
apenas de A para B e apenas em linha reta. Isso vai para todo lado. Eu teria adorado que minha história fosse: “Ah,
tive uma lesão cerebral e, de repente, esse acidente e fui mordido por um
elefante radioativo e essa memória incrível ou algo parecido”, mas não foi bem assim. . Eu sofri e lutei. Tive a lesão cerebral quando tinha cinco anos
e sofri durante todo o ensino fundamental, durante todo o ensino médio, durante todo o
ensino médio e assim foram uns bons 14 anos.

Muito disso era algo em que, mesmo sendo
jovem, talvez eu estivesse fingindo que estava tudo bem e que estaria lutando. É como aquela metáfora de um pato em um lago
e você vê que está tudo calmo e relaxado, mas por baixo, está se movimentando muito,
muito rápido e as pessoas nem sempre veem o que está abaixo do iceberg, mas por mim eu lutei em
particular e meus pais, porque cresci com esses desafios e não tinha
muita gente com quem conversar, porque quando você se sente assim você está quebrado, você não se
conecta com muita gente.

Acima de tudo, eu também era extremamente
tímido. Eu era introvertido, mas também tímido e muito
reservado. Eu sempre sentava no canto. Sinceramente, nunca falo sobre isso publicamente,
mas pergunto a todos qual é o seu superpoder e sinto que meu superpoder
cresceu como uma criança insegura que se sente quebrada e ensinada pelos adultos que meus superpoderes
são invisíveis. Eu não queria ser visto. Quer dizer, em última análise, eu queria ser visto e
ouvido como a maioria de nós, e aceito e reconhecido, mas não queria ser destacado. Meus pais incutiram essa ética de trabalho sobre
trabalhar duro. Eu faria um relatório de livro, mesmo que
fosse mais difícil para mim e a tal ponto que eu diria: “Tudo bem.

Eu consegui e pronto”, mas se um professor
no ensino médio me pedisse para apresentá-lo na frente de uma turma, eu mentiria e diria que
não fiz isso. Eu tiraria zero porque estava com muito medo
de estar na frente de um grupo de pessoas. Eu jogava fora na saída da aula
e era muito assustador, mas meus pais sempre acreditaram que havia mais, que havia um propósito. Há uma razão pela qual eu estava passando por
esses desafios. Quer dizer, minha mãe na verdade se tornou
professora de educação especial porque ela realmente queria ajudar porque ninguém sabia-
Tom: Por causa do que você passou.

Jim: Por causa do que passei. Tom: Uau. Jim: Eles foram muito atenciosos assim, mas o
desafio é que não sabemos o que não sabemos. Eles fizeram o melhor que puderam para
me ajudar, mas o que eles incutiram em mim foi que havia uma razão para eles estarem passando por
uma luta, assim como quando vieram por este país, todos nós passamos por
lutas em nossa saúde , nosso relacionamento, seja ele qual for, mas através das lutas surgem
forças. As pessoas não falavam muito sobre isso e
provavelmente estou com estresse pós-traumático por ter sofrido uma lesão cerebral após
lesão cerebral. Há também o crescimento pós-traumático, sobre o qual
você sabe que não é tão amplamente falado, mas há algumas pessoas que passam por uma
quantidade imensa de traumas e dificuldades em desafios, mas saem disso com
mais poder, dizendo a si mesmas que por terem passado por isso, encontrei
uma nova força, encontrei meus superpoderes, encontrei um novo sentido na minha vida, encontrei um
novo nível de comprometimento, encontrei uma força, uma missão se você quiser e muitos deles atestam
que não troque essa experiência, não importa o quão dolorosa tenha sido no momento, por qualquer coisa.

Acho que isso cresce com desafios de leitura. Não consegui ler por mais três anos. Eu fingi ler. É como a síndrome do impostor. Eles têm essa imagem de como querem ser
projetados para o mundo e depois têm essa imagem do que temem ser e
têm quem são de verdade, mas acho que muitas pessoas estão sofrendo, sobrecarregadas
e oprimidas. e eles estão esgotados porque estão tentando manter essas imagens no lugar
e então serem eles mesmos também, e em um contexto diferente. É por isso que eu te amo, porque você é o
mesmo diante e fora das câmeras.

Há uma congruência, há uma autenticidade
presente. Eu sinto que muitas pessoas gastam
quantidades desnecessárias de energia tentando apresentar ao mundo essa imagem de seu eu ideal e
têm essa imagem que temem que seja revelada a outra pessoa. Crescendo como uma criança que não sabia ler, eu
fingia que entendia as coisas. Os professores explicavam as coisas e eu não
queria ser o único que não entendia e fingia, mas no íntimo eu estava realmente
sofrendo e lutando. É uma daquelas coisas em que você se pergunta
por quê. Meus dois maiores desafios enquanto crescia foram
aprender e falar em público, que é o universo que tem um senso de humor estranho porque é isso que
faço na minha missão agora. Tom: Certo, exatamente. Jim: É interessante como as coisas eram-
Tom: Como você superou isso? Porque como alguém que viu você falar
publicamente, você é muito bom nisso.

Você tem muita energia e entusiasmo e
confiança projetada, mesmo que esteja superando algo secretamente. Como você passa pelo momento sombrio de sentir que
foi identificado como a criança com o cérebro quebrado que está realmente lutando? Na verdade, como você consegue falar
em uma direção positiva? Tudo estaria empurrando contra você. Jim: Fico até nervoso ao fazer coisas
assim e você sabe disso. Tom: Certo. Jim: Mesmo estando na frente das câmeras ou tirando uma foto minha
, ainda há esse resíduo. Eu sempre sinto frio na barriga, uma quantidade incrível
de frio na barriga antes de subir no palco todas as vezes. Como supero isso, quero dizer, falamos anteriormente
sobre mentalidade e a importância de ter uma mentalidade construtiva. Sempre falo que o segundo G para mim é
coragem. Tom: Esses são os três Gs de um super-herói,
se não me engano.

Jim: Sim. Eu acho que ter uma mentalidade poderosa, ser imparável
ou apenas ter a capacidade de ir e ter sucesso, seja qual for o sucesso para você, você tem que estar
crescendo porque se não estiver crescendo, então você está retrocedendo, mas também precisa de um nível
de coragem e Acho que a coragem, assim como o crescimento, é um músculo. É algo que você precisa aprimorar
por meio do desafio, porque por meio do desafio você obtém todas as mudanças que advêm dele. Eu diria que se sou eficaz em causar
impacto no palco e todos nós temos o palco da nossa vida, seja no palco físico
ou apenas no decorrer do dia, eu desafiei minha coragem e minha capacidade de persistir. Sinto que as pessoas mais bem-sucedidas do
planeta que, para ter o nível de impacto que desejam, têm que passar por desafios.

É como a jornada dos heróis sobre a qual
falamos muitas vezes e, então, como eu supero isso, monitoro minha conversa interna porque
acho que isso é importante. Eu sinto que com um nome como Kwik, você tem que
ser um corredor e então eu tive que ser um corredor na escola e ter cuidado ao conseguir
multas por excesso de velocidade e tudo mais. Lembro que estava lendo um livro anos atrás
sobre preparação para uma maratona e um dos capítulos, novamente, era a psicologia disso
e dizia isso literalmente porque sou o especialista em memória. Dizia: “Seu cérebro é como um supercomputador
e sua conversa interna é um programa que será executado”. Se você disser a si mesmo que não é bom em
lembrar nomes, não se lembrará do nome da próxima pessoa que encontrar porque
programou seu supercomputador para não fazê-lo. Bem, não acho que o cérebro seja como um supercomputador. Acho que é uma metáfora fraca para o que
é, porque é como um computador que poderia fazer muito mais e tem capacidades diferentes,
mas eu diria que o seu diálogo interno é importante e é o programa que será executado.

Eu sempre digo às pessoas para manterem isso positivo,
fortalecendo, porque sua mente está sempre escutando sua conversa interna. Você tem que ter cuidado com o que diz a si mesmo
porque é um comando inconsciente. Serei muito cuidadoso. Quando fico nervoso ou sinto que estou…
Acho que algumas das pessoas mais bem-sucedidas vivem no limite de seus limites e
também jogam lá. Sempre que sinto meu sistema nervoso, sinto
que não posso fazer isso e sinto que realmente devo fazer isso, porque sinto que a forma como fazemos qualquer coisa
é como fazemos tudo. Tom: Quando você percebeu que
poderia superar alguns dos medos sabendo quais eram seus motivos?
Jim: Muitos convidados abordaram isso e eu realmente sinto… Parabéns. Com Mel e Simon, esses vídeos são como se
centenas de milhões de pessoas assistissem.

Eu estava tendo uma conversa, fiz uma palestra
no Vale do Silício e depois Bill Gates veio até mim e perguntei que superpoder
ele poderia estar querendo e ele disse: “A capacidade de ler mais rápido”. Eu estava tipo, “Oh, eu poderia ajudar totalmente com
isso”. Eu acredito na leitura e sei que você é um
leitor ávido e ávido e compartilhamos esse ponto em comum, líderes são leitores, mas estamos falando sobre
a educação do futuro e eu estava adotando a abordagem da teoria da aprendizagem de adultos e da
ciência do cérebro e ele estava aproximando-se dele para obter mais tecnologia e escala. Alguém que estava ouvindo fez a pergunta
: “Falta alguma coisa? O que está faltando em aplicativos, teoria e tecnologia?” Estávamos conversando sobre isso e chegamos à
conclusão de que é entender a motivação humana.

O motivo importa e o que nos move. Sempre digo às pessoas que existe uma
fórmula de sucesso que subscrevo e chamo-lhe cubo H que vai da sua cabeça, ao seu coração,
às suas mãos, especialmente no espaço de desenvolvimento pessoal ou no que lhe ensinam sobre o
estabelecimento de metas. Você poderia afirmar coisas em sua cabeça ou pensar
coisas em sua cabeça ou visualizar coisas em sua cabeça, mas se você não estiver agindo com as
mãos, há algo que está faltando. Há uma incongruência aí. O que eu digo às pessoas é verificar o segundo
H, que é o seu coração, que é o símbolo da emoção, a energia do movimento e então eu
sinto que esse é o combustível que abastece o carro que leva você a agir por alguma coisa. Eu acredito que o que me ajudou a superar isso foi
descobrir qual era o meu porquê. Não quero que as pessoas sofram como eu
sofri, se eu puder fazer alguma coisa a respeito. Para mim, é como se nenhum cérebro fosse deixado para trás porque
vivo com essa identidade há muito tempo.

Minha mensagem para as pessoas, seja no palco,
no podcast ou qualquer outra coisa, é que somos mais do que estamos demonstrando que
instalamos essa mentira de que as pessoas aprendem na escola. Quando faço essas demos e memorizo no palco
centenas de nomes, palavras e números, de frente para trás, isso aparece sem esforço. Sempre digo às pessoas: “Não faço isso
para impressionar vocês, faço isso para expressar o que é realmente possível, porque a verdade
é que todos podem fazer isso também e muito mais”. Aplique-o à criatividade e ao foco e ao
fluxo e à resolução de problemas e ao pensamento e realmente supere os maiores desafios de
sua vida e talvez até do mundo.

O desafio é que nos ensinaram uma mentira. Aprendemos uma mentira de que de alguma forma a nossa inteligência,
o nosso potencial, a nossa aprendizagem, a nossa memória de alguma forma é fixa, a nossa criatividade é fixa, o nosso pensamento
é fixo como o tamanho do nosso sapato. O que descobrimos à medida que vocês sabem mais sobre a
ciência do cérebro, nas últimas duas décadas, descobrimos mais do que nos 2.000 anos anteriores
e o que sabemos é que estamos subestimando grosseiramente a nossa própria capacidade de crescer, de
poder contribuir, para melhorar a nossa inteligência , a nossa influência e o nosso impacto. Quero puxar o véu e apenas dizer:
“Ei, trata-se de transcender. Trata-se de acabar com o trans que você é,
não somos bons o suficiente, que não somos inteligentes o suficiente, que não somos esse gênio
e estamos falando a verdade.” A verdade é que as pessoas poderiam… Somos mais rápidos
e mais inteligentes do que pensamos.

Não apenas para ser capaz de memorizar coisas, mas
para realmente resolver desafios significativos e talvez esses desafios que estamos
enfrentando sejam lições que mais precisamos aprender e então algumas pessoas que aprendem
essas lições se sentem compelidas a serem capazes de compartilhe essa voz com outras pessoas para que
não seja apenas uma vela. Simplesmente não podíamos colocar fogo nas coisas. Tom: Quais são alguns dos principais problemas que
você pessoalmente deseja resolver e que acha que enfrentamos como sociedade. Quais são esses movimentos principais para você? Jim: Muitas dessas conversas
tivemos com nosso amigo em comum, Peter Diamandis, da XPRIZE. Eu estava nos estágios iniciais do
prêmio de educação e alfabetização quando o lançaram.

Acho que para mim minha plataforma é a educação e
me sinto assim crescendo… Se alguém assistindo isso se sente sobrecarregado,
sobrecarregado e não consegue acompanhar, sempre digo às pessoas que não acho que seja completamente
deles falta. É que todos nós crescemos com a educação do século XX
que nos preparou para o mundo do século XX, que na virada do século
trabalhava em fábricas, fazendas e linhas de montagem e nosso sistema educacional estava casado
com isso. Era uma linha de montagem de tamanho único,
abordagem padronizada em relação à educação, ensinando- nos coisas sobre o que aprender, matemática, história,
ciências. Todas as coisas que poderíamos encontrar online hoje em dia,
certo? Para que você precisa ser capaz de regurgitar
essas informações? Era sobre o que aprender, mas não como
aprender e como pensar por si mesmo, como resolver problemas, como ser criativo. Todas as coisas que você não pode terceirizar
para automação ou tecnologia ou que não pode terceirizar para a Ásia. Nosso valor neste mundo é realmente nossa criatividade
porque isso não é algo que pode ser facilmente terceirizado, nossa capacidade de criar valor, ser
criadores, pegar nossa visão e transformá-la em realidade, pegar o invisível e torná-lo visível,
mas onde estão as aulas sobre isso? como ser capaz de viver a sua melhor versão de si mesmo.

É por isso que adoro isso e as conversas
que temos e as conversas que vocês estão trazendo para o mundo, porque hoje em dia
vivemos nisso… Veja, é o seguinte. Vou trabalhar, você mencionou com o Space X
e Elon e outros e com cientistas de foguetes. Pense sobre isso. Estamos vivendo em um mundo de carros elétricos autônomos
e naves espaciais que vão para Marte, mas nossa escolha de veículo quando se trata de aprendizagem
é como se estivéssemos escolhendo um cavalo e uma charrete. Essa é a nossa escolha e nos perguntamos por que:
“Uau. Isso está demorando muito. Isso é tão difícil. Isso é tão difícil, mas não é culpa nossa.

Simplesmente não estávamos preparados para este mundo
em que vivemos agora. Dizem que se Rip Van Winkle, o cavalheiro
que dormiu durante décadas de sono, acordasse hoje, a única coisa que reconheceria
seriam as nossas escolas. Isso não é um desprezo contra os professores. Minha mãe é professora e minha tia
é professora universitária. Eu amo esses indivíduos porque eles são
alguns dos indivíduos mais trabalhadores que conheço e posso treinar muitos deles, mas
é uma questão sistêmica, assim como muitos desafios, não cresce e não evolui
tanto quanto o resto do mundo tem, mas eu adoro isso porque agora as salas de aula não
têm quatro paredes.

Quero dizer, quantas pessoas estão assistindo isso de
quantos países diferentes agora e você nunca sabe quem está ouvindo do outro
lado. Isso me motiva, me inspira muito,
porque e se alguém agora estiver assistindo isso em seu dispositivo inteligente e estiver no
meio de um país do terceiro mundo e se tornar o próximo Malala ou Elon Musk ou o que quer que
seja e é isso que realmente me excita. Educação, sinto que muita gente sente
que quando se forma, o aprendizado termina. Na verdade, as duas grandes quedas e o desempenho cognitivo
geralmente ocorrem quando as pessoas se formam na escola e a segunda ocorre quando elas se aposentam do trabalho. Muitas vezes, quando as pessoas retiram a mente,
sentem que o corpo também não fica muito atrás por causa dessa conexão. Tom: Você já pensou em como seria um novo
sistema educacional? Jim: Minha abordagem sempre foi diretamente
ao aluno, seja quem for a vida estudantil . Agora, eu sei em termos curriculares o que eu
mudaria só porque não focaria tanto nas datas. Acho que é bom ler bem porque acho que
essa perspectiva é muito importante, mas eu me concentraria mais em ferramentas funcionais e utilizáveis
que ajudariam as pessoas a se destacarem nos dias de hoje, na capacidade de criar, na capacidade
de pensar de forma diferente e nas habilidades de liderança , capacidade de trabalhar e gerenciar equipes,
ferramentas de colaboração.

Acho que tudo isso seria muito importante. Refiro-me a qualquer uma das metodologias de aprendizagem que
publicamos sobre como focar e como se concentrar. A razão pela qual me concentro muito na memória, embora
haja muita informação online, é porque as pessoas pensam: “Por que preciso memorizar
todas essas coisas se estão disponíveis online?” Esse é um ponto válido. Há duas razões que eu diria. Número um, sinto que, porque as pessoas não estão
memorizando as coisas, estão perdendo a capacidade de lembrar das coisas porque estão terceirizando
seu cérebro para seus dispositivos inteligentes.

Quero dizer, tudo é mantido aqui para que eles não
tenham que ser capazes de mantê-lo aqui e o desafio é que acredito que a mente é mais como um
músculo do que um supercomputador que o usa ou perde para uma forma mais forte de usar
mas muitas pessoas não o usam tanto quanto costumavam. Pense bem, antes da tecnologia, como
você teria que lembrar a história pessoal em todas as suas aulas. Você iria repassá-lo, compartilhá-lo
com histórias como essa e é por isso que adoro esse tipo de contexto. Haveria um incêndio aqui e estaríamos
compartilhando isso e seríamos parte de quem somos. Sinto que as pessoas estão perdendo essa habilidade, então
acho que contar histórias é muito importante para poder ensinar habilidades interpessoais. Sabemos que o QI está errado. Essa ideia de que você tem um número e ele é
seu para o resto da sua vida e é fixo e não pode se mover e
descreve com precisão o seu valor na sociedade.

Eu acho que isso é falho. Acho que temos inteligências múltiplas. Geralmente nos Estados Unidos, reforçamos
dois tipos de inteligência. É linguística verbal e matemática. Crescendo, esse era o SAT. Foi verbal e matemático. Se você não é bom em nenhum deles,
isso determina se você vai ou não para uma escola e tudo mais, mas e as
habilidades interpessoais? Isso deve ser pelo menos tão importante para
ser capaz de desenvolver sua capacidade de se conectar com pessoas como as que você tem de sobra. E além das habilidades interpessoais, e as
habilidades intrapessoais? Apenas autoconsciência. Como diz Gary Vee, acho que a autoconsciência
é um superpoder. Consciência de si mesmo, da sua própria condição
e do que te motiva, do que impulsiona suas próprias crenças, identidade, seus valores.

Tom: Você acha que isso pode ser cultivado? Jim: Eu acredito na culminação da natureza
e da criação. Acredito que as pessoas nascem com certo
nível de talento. É clichê, mas também é verdade que o
trabalho duro será talento se o talento não trabalhar duro. Eu acredito que você poderia refinar e treinar isso. Eu acho que quando se trata de crianças, é
mais difícil modelar e gerenciar comportamentos como fazê- las fazer algo ou parar de fazer algo,
mas acho que o que poderíamos fazer porque as crianças crescem, elas têm seus neurônios-espelho
e aprendem através da imitação e tal. Eu sinto que é mais fácil modelar ou
ser um bom modelo para crianças e isso vale para coaching ou qualquer tipo de relacionamento com
um ser humano é realmente ser um exemplo e realmente em vez de tentar gerenciar certos
microcomportamentos de centenas e milhares de comportamentos diferentes que sua equipe tem ou
seus filhos têm, eu diria que é melhor realmente focar em comunicar os
valores.

Tom: Você disse que o comportamento é baseado em crenças. É isso que você quer dizer com foco em dar a
eles o sistema de crenças que irá movê- lo? Jim: Essas crenças e os valores. Eu sinto que para as pessoas transcenderem,
para conseguirem acabar com o trans, que falamos antes, que muita gente só está
tentando mudar muitas vezes. Acabei de fazer um podcast sobre hábitos, como
conseguir adaptar novos hábitos e também deletar e se livrar dos maus hábitos. Muita gente, sempre quis…
Geralmente é fazer uma mudança de comportamento. Eles querem se exercitar. Eles querem meditar. Eles querem ler mais a cada
dia. Eles querem chegar ao X ou
interromper algum comportamento. Eles querem parar de fumar. Eles querem parar de comer. Eles querem parar… Eu sempre digo às pessoas para
pararem de olhar o telefone na primeira hora do dia.

Tom: Eu amo isso. Jim: Esse é um momento sagrado para mim porque, para
mim, acho que se você quer ser um líder mental, um super-herói da vida real,
não precisa começar verificando o telefone. Falamos sobre isso no passado porque você está
treinando para ser reativo. Você está recebendo dopamina ou
fritando seu sistema nervoso com todas essas curtidas, compartilhamentos, comentários e tudo mais. Tom: Você disse, se não me engano, você
vende sua soberania se começar verificando seu telefone. Eu amo muito isso. Jim: Você está reagindo e combatendo incêndios de acordo com o que
todos [inaudível 00:24:39] desejam.

Você não está realmente se estabelecendo, você não está
vivendo. Você já ouviu isso muitas vezes. Você ganha a primeira hora do dia para ganhar o
resto do dia [inaudível 00:24:47]. Qualquer coisa que você queira parar. Eu digo que você quer parar de verificar seu telefone
pela manhã. Isso é um comportamento. Existem muitos outros elementos que podem ser
mudados porque a maioria dos comportamentos não permanece. Quando penso em quando quero transformar,
transcender ou fazer uma mudança realmente positiva, estou olhando para todas as outras áreas do nosso
eu. Estou olhando, por exemplo, nosso ambiente. As pessoas estão configurando seu ambiente para
vencer? A mudança não acontece neste nível de comportamento,
mas sim no que você tem para mudar o ambiente.

Por exemplo, se você quer parar de comer um
determinado alimento, ajuda você poder não ter aquele alimento em sua casa, então você muda
o ambiente. Se você quiser ler mais, ajuda a
configurar seu ambiente onde você tem os livros prontamente disponíveis, onde você vai
lê-los porque eles funcionam… A maneira como eu abordo a mudança de hábito é essa área de motivação
e esse gatilho. Você deseja ativá-lo para ajudar a lembrá-lo de
realizar o comportamento. Você está configurando o ambiente de uma forma
que desencadeia o comportamento desejado. O ambiente B é como quando e
onde, mas o comportamento também são as capacidades, porque muitas pessoas querem mudar seu
comportamento, mas não estão treinando as habilidades. O que adoro no seu trabalho e na sua paixão
é a área para poder… Habilidade nessas aquisições. Novas habilidades para você e também que podem
beneficiar o resto do mundo, mas a maioria das pessoas não está treinando esses hábitos e essas capacidades,
mas também outro nível de mudança que precisamos abordar, digamos, alguém está observando
isso e tem algo que precisa.

quer mudar e não está aderindo, então talvez
seja o meio ambiente. Talvez você verifique seus hábitos, mas talvez
sejam suas crenças e seus valores. Algumas pessoas não conseguem ler
todos os dias porque não valorizam a leitura todos os dias. Digamos que o comportamento que eles desejam mudar
é que fizemos um podcast sobre como lembrar nomes. Eu poderia ensiná-los passo a passo como
lembrar o nome da maioria das pessoas que conhecem, mas não o fazem porque
não valorizam ou porque isso não é importante para eles ou porque não acreditam que podem .
Assim como falamos anteriormente, dizendo que seu
cérebro é como um supercomputador e a conversa interna é um programa que funciona.

Se você disser a si mesmo que não vai se
lembrar de nomes, não se lembrará do nome da próxima pessoa que encontrar porque
programou seu supercomputador para não fazê-lo. Eles não têm uma crença que permita isso. Quando digo que todo comportamento é movido por crenças,
se você quiser fazer esse comportamento, seja ele qual for, diário, seja lá o que for, então você precisa
daquela crença que permite que isso aconteça, porque esse é o programa que permite isso. Tom: Como você consegue essa crença? Você vai sentir que está
fingindo e é aí que a maioria das pessoas para. Eles pensam: “Ok, entendi. Ouço o que Jim está dizendo: se eu for capaz
de mudar minha crença, poderei ter um comportamento diferente, mas não acredito, então agora estou
apenas fingindo.

Como você ajuda as pessoas a superar isso? Jim: Algumas pessoas abordam isso assim,
onde fingem até conseguir, certo? Tom: Certo. Jim: Meu problema com a crença é que quando faço
treinamentos em grupos ou on-line, minha maneira favorita de mudar uma crença é levá-los a
fazer algo que nunca pensaram que poderiam fazer, porque isso abre outra possibilidade. Tom: Tipo o quê? Jim: Por exemplo, em 1954, Roger Bannister
quebrou a milha em quatro minutos, o que é incrível. Ao longo da história humana, ninguém consegue correr um
quilómetro e meio em menos de quatro minutos. Se você olhar bem, como ele foi capaz de fazer
isso é que ele se visualizava cruzando a linha de chegada olhando para o relógio e
marca 3:59 porque ele sabia que o sucesso está dentro do nosso processo que primeiro tinha que acontecer
aqui em para que isso aconteça lá fora.

Wayne Dyer tem uma frase famosa que
não é: “Oh, vou acreditar quando ver”. É como, “Vou ver quando
acreditar”, porque é o oposto. Sempre gosto de modelar os valores discrepantes onde a
maioria das pessoas simplesmente os descarta. Eu pensei, “Uau, o que está acontecendo aí
que permite que essa pessoa obtenha esse tipo de resultado?” Com Roger Bannister, ele viu isso aqui, ser
capaz de produzir lá fora como qualquer inovador ou inventor ou escritor ou qualquer criador, mas o que é
interessante é que depois disso o que aconteceu? Ninguém poderia fazer isso desde o início da humanidade.

De repente, uma pessoa faz isso. O que acontece depois disso? Tom: Todo mundo começa a fazer isso. Jim: Sim, todo mundo começa a fazer isso. Essa e a coisa. Agora o que aconteceu? Houve uma grande mudança naquele ano na
metodologia de treinamento e nutrição? Não, foi uma mudança de crença porque a
crença naquela época era que se você corresse um quilômetro e meio em menos de quatro minutos, não apenas morreria, mas
seu coração explodiria no peito.

Eu sou um corredor. Isso não vai me impedir de correr, ponto final. O meu negócio é que foi uma chance de referência. Isso sacudiu uma folha. Meu objetivo com as pessoas quando se trata de aprender
é fazer com que elas mesmas façam algo que nunca pensaram que poderiam fazer e então isso abre
outra possibilidade. Literalmente abre seu sistema nervoso
para algo que mais poderia ser possível. Agora, eu também diria que tudo funciona junto,
onde não é necessariamente fácil mudar uma crença da noite para o dia. Agora, isso poderia ser uma crença porque é
como uma meta-crença sobre o que as crenças são senão pessoas, existe uma tecnologia como o início,
como um sonho, um sonho ou um sonho.

Acredito que temos mais poder para influenciar
nossos pensamentos e nossas crenças. Existem muitas ferramentas e técnicas
que são recursos. Quando eu cresci, não tínhamos dinheiro. Eu não tive educação porque tinha muitas
dificuldades de aprendizagem. Eu não conhecia ninguém. É para lá que eles irão. Quando há uma lacuna entre onde eles
estão e onde querem estar, eles dirão: “Ah, não tenho dinheiro, não
tenho educação, não tenho inteligência, não tenho”. não tenho rede ou qualquer outra coisa
parecida. O que você sabe sobre todo o sucesso incrível que
teve e o valor que criou para o mundo é que não se trata de recursos
porque conhecemos muitas pessoas que não tinham nenhum recurso que pudéssemos impactar
o mundo.

É sobre nossos recursos internos. O que estou dizendo é otimizar nosso ambiente,
otimizar nossos comportamentos ou capacidades, nossas crenças e nossos valores e nossa identidade
ao mais alto nível, nossa identidade. Você não pode simplesmente mudar sua crença, seus
valores ou seu comportamento, mesmo que não acredite que é esse tipo de pessoa e é por isso que
sempre vou aos mitos dos super-heróis, porque quero que as pessoas reivindiquem essa identidade.

Eu chamo isso de super-herói, aquela versão
de nós mesmos que não estamos esperando pelo Superman, pelo Batman ou pela Mulher Maravilha. É como se você fosse a Mulher Maravilha, você fosse o
Batman, você fosse o Superman. É só que temos que nos comprometer para
poder desencadear isso. Tom: Cara, acredito muito em
comportamentos que impulsionam a identidade. Tenho dificuldade em explicar às pessoas
como adotar uma nova identidade. Como você fez isso em sua própria vida? Acho que é a melhor maneira de começar. Jim: Quero dizer, minha identidade, quero dizer, obviamente,
este é um trabalho em andamento. Eu começaria com… Eles chamam isso de os dois
menores mundos da língua inglesa, mas são as duas palavras mais poderosas
da língua inglesa, eu sou. Estou porque tudo o que você coloca depois disso determina
seu destino ou seu destino. Eu acho que na sua identidade está quem você acredita que
é e sinto que quando falamos sobre jogar até o limite dos nossos limites e
realmente jogar lá e viver naquele lugar, onde estamos nos expandindo, eu acredito e
entendo inspirado.

Cada vez que vejo sua história instantânea, são
4h30 e você está malhando e fazendo seu trabalho, mas você é assim. Você não precisa lutar porque não consegue se
imaginar sem fazer isso e esse é o nível que considero o mais importante. Eu pensaria em fazer um exercício
e fiz isso com amigos. Eu os coloquei sentados ou em grupos, fazemos essas
conferências e coisas assim e descobri… As pessoas formam pares com alguém que não conhecem e
o que vão fazer é fazer um exercício que eu sou e eles vamos
conversar um pouco.

Eles vão literalmente preencher os espaços em branco
por três minutos até eu encerrar o horário. Você tem que ir e pode fazer isso agora mesmo
. Se você preenchesse um estou em branco, como
eu diria, sou um estudante. Sou professor. Eu sou um filho. Tudo isso. Eventualmente, chegarei a um ponto em que
não sei mais o que dizer e é daí que surgem as respostas realmente interessantes,
porque é uma ótima maneira de fazer networking conhecendo outra pessoa, mas também nos mostra
essa grande tapeçaria de nossos vida ao ponto [inaudível 00:32:39] agora onde
nós… Posso me identificar com esses aspectos de nós mesmos? Eu acho que é um bom exercício quando falamos
sobre a autoconsciência ser um superpoder, realmente saber quem pensamos que somos, porque se
não acreditarmos que somos oradores públicos ou que somos ótimos pais ou que somos ótimos
aprendizes ou Se formos um gênio, nunca seremos capazes de atingir todo o nosso potencial, porque esse
sempre será o teto contra o qual nos depararemos .

Além disso, quando estou conversando com indivíduos e
os entrevistando em nosso podcast ou apenas conversando com indivíduos como este,
estaria pensando especialmente em alto desempenho porque acho que a genialidade deixa pistas e
acredito que isso poderia ser replicado se você ' Estou disposto a investir no trabalho, no aprendizado
e na disciplina para poder fazer isso. Então eu quero saber realmente. Eu quero saber suas crenças. Quero saber o que eles valorizam porque, se
não souber, estou apenas trabalhando em hacks passo a passo e tudo mais. Não vai colar porque está faltando uma
parte enorme. Quero modelar seus comportamentos, seus valores
, suas crenças e também quem eles pensam que são, o que lhes permite fazer isso e realizar
coisas incríveis em suas vidas. Tom: Quais são algumas das pistas que o gênio
deixa? Jim: É interessante quando falo
sobre esses níveis de mudança. O nível de identidade é quem. Você conhece todos os 5 W e H que aprendeu
na escola. A identidade é quem alguém é. Quando falamos sobre crenças e valores,
esse é o porquê. Por que eles fazem o que fazem.

Quando falamos de capacidades, é
assim, é o hábito, a aquisição de habilidades. Quando falamos sobre comportamento, é
isso. O que eles estão fazendo. Então, quando falamos sobre meio ambiente,
esse é realmente o onde e o quando. Estou sempre voltando com o desejo de criar
mudanças, criar um novo hábito, criar um novo nível de aprendizagem para alguém. Eu abordo esses diferentes níveis e se
eu ignorar um, com outra pessoa para mim, então isso não vai durar porque você
não tem esse tipo de congruência que se torna uma segunda natureza. Voltando a isso, penso que estou modelando
um gênio, e o gênio deixa pistas, estou pensando onde eles estão e quando estão fazendo
essas coisas? Certas pessoas são madrugadoras. Algumas pessoas são noctívagos. Eu poderia ensinar as pessoas como ensino as pessoas a
ler um livro por semana.

Eu realmente acho que os líderes são leitores que,
para se manterem competitivos nos dias de hoje, se alguém tem décadas de experiência
e coloca isso em um livro e você senta e lê isso em alguns dias, baixa décadas
em dias, quero dizer , estou pregando um coral para quem estiver assistindo mas isso é um superpoder. Essa é uma grande vantagem. Algumas pessoas quando eu digo para elas praticarem
e obtenho esses resultados reais em cerca de quatro ou cinco semanas onde são permanentes, onde
elas conseguem ler 300% mais rápido com a mesma ou melhor compreensão. Essencialmente lemos algo em 20 minutos,
normalmente leva uma hora para pessoas normais, mas você tem que praticar. Algumas pessoas praticarão em horários oportunos
do dia e não obterão os mesmos resultados, então parte disso é a autoconsciência, sabendo
como chamam seu cronótipo, quando é o momento ideal para fazer isso? Dependendo do seu tipo de corpo, há determinados
horários do dia em que é melhor malhar.

Existem melhores momentos do dia para fazer
amor. Existem horários do dia melhores para poder
ler, verificar e-mails, pedir aumento. Eu pensaria que os gênios encontram seu elemento,
seu ponto ideal e estabelecem suas rotinas e são rituais ao longo do dia para
serem capazes de se alinhar com seu horário quando são mais produtivos. Se eles não estão tendo muita energia pela
manhã treinando, provavelmente não será tão bom quanto em outro horário. O quando e o onde configurar seu
ambiente para o sucesso, porque todos os seus gatilhos estão lá para permitir isso. Acho que os gênios se configuram.

Por exemplo, eles têm seu laptop, mas
só o usam para trabalhar e ele está ancorado. Isso faz parte do ambiente deles. Está ancorado em colocá-los em estados de fluxo
para que possam escrever ou ser produtivos. Eles não usam seus laptops para assistir
Netflix. Eles têm um iPad que usam quando
fazem isso porque é esse o estado que desejam ancorar para isso e não usam
esse iPad para trabalhar.

Configure seu ambiente como seu quarto. Acabamos de fazer um episódio inteiro sobre truques para dormir
e como otimizar seu sono porque isso é um grande desafio pessoal para mim, há muitos
anos porque sofri de apneia do sono por causa de um distúrbio respiratório. Eu paro de respirar 200 vezes à noite por pelo
menos 10 segundos, o que equivale a alguém entrar e sufocar e sufocar
você 200 vezes por noite. Tom: Isso é loucura. Jim: A razão pela qual sou tão inflexível em relação à
produtividade e aos hacks de aprendizagem é porque durante muito tempo, literalmente cinco anos
seguidos, e você sabe disso, dormi cerca de 90 minutos a duas horas por noite no total.

Você sabe como se sente quando tem uma
noite ruim de sono e onde está seu foco, seu nível de energia e como tenho essas
enxaquecas horríveis. Isso me forçou a redobrar minhas práticas
em termos de… tenho um tempo limitado. Tenho que me concentrar nas coisas que realmente
importam, recursos e outras coisas. De qualquer forma, voltando a isso. Meu quarto é um espaço sagrado. Eu não trabalho lá. Eu mantenho porque esse é o meu gatilho para
poder descansar, indo para o espaço parassimpático. Eu configurei meu ambiente para ter minhas
cortinas blackout, minhas almofadas de aterramento para otimizar meu sono reparador que eu tenho. Gênio deixa pistas. Eles criaram ambientes geniais para si próprios. Então, os comportamentos que a maioria das pessoas conhece porque
são intuitivos. Essas pessoas estão se investindo. Eles estão investindo em autocuidado. Sempre digo às pessoas que o amor próprio e o autocuidado
não são egoístas.

Muitas pessoas estão lá para ajudar seus
amigos, familiares, clientes e todos os outros, mas não estão enchendo
seus copos. Acho que temos que crescer, dar sentido,
temos que crescer, para que tenhamos mais para dar às outras pessoas, para que tenhamos mais impacto com outros
indivíduos. Os comportamentos são ler todos os dias e
montar sua lista de tarefas e acho que ter sua lista de tarefas não é muito importante. Tendo sido privado de sono por tantos anos,
acho que muitas pessoas estão super sensibilizadas com isso, mas acho que um dos rituais de sucesso que as
pessoas deveriam ter é apenas seguir e manter uma lista consistente de tarefas pendentes e
eu acho Para os indivíduos com nível de gênio mais bem-sucedidos, uma das pistas que eles deixam é que sua
lista de tarefas pendentes é maior do que sua lista de tarefas pendentes.

Eles não checam o telefone pela manhã,
não atendem… Tudo é um inferno, sim ou é um inferno, não. Esse é o sistema de filtro deles. Eles dizem não ao bom, então dizem sim ao ótimo. Os comportamentos, então você tem os hábitos e
então você tem as crenças e os valores. As crenças e os valores, você sabe, porque
essa é uma das razões pelas quais assisto o seu programa, porque estou ouvindo o tempo todo,
você está ouvindo essas crenças e valores incríveis de empreendedores em todas as áreas. Quero dizer, é incrível. Quero dizer, você tem [inaudível 00:38:30]. Você tem todos esses indivíduos incríveis, mas
você vê que existe um padrão e há uma arte, mas há uma
ciência nisso e há uma arte nisso e como eles se expressam.

Então eu também acredito que alguns desses
gênios de sucesso. Eu digo gênios. Não estou falando de QI. Estou falando de um artista incrível. Estou falando de um atleta. Estou falando de um defensor em alguma área. Eles têm clareza sobre sua identidade, sobre
quem são e quem são para o mundo. Eu sei que o que eles se comprometem é que fazem o
trabalho e estão comprometidos com a aprendizagem ao longo da vida e sinto que essa aprendizagem…
Sempre digo às pessoas… Tivemos uma conversa que se o conhecimento é poder e a aprendizagem é o
seu superpoder. Acho que é um superpoder que todos nós temos,
só que não somos ensinados. Recentemente tivemos Quincy Jones na nossa plateia
e tive que puxá-lo para o palco. Eu estava tipo, preciso perguntar a você que somos o
mundo e Michael Jackson e Oprah. Como você superou esses desafios, esses
problemas que você teve para conseguir criar todo esse legado.

Ele olhou para mim. Ele fica tipo, “Jim”. Ele fica tipo: “Não tenho problemas”. Eu fico tipo, “Bem, o que você quer dizer? Você tem 84 anos. Não tem problemas? ele disse, “Não,
eu tenho quebra-cabeças e pensei, “Uau”. Essa pequena mudança de vocabulário mudou tudo
para mim porque os quebra-cabeças são como enigmas. Você poderia resolvê-los. Há respostas para isso e foi uma
mudança de perspectiva. Essa era a questão de crescer com super-heróis,
ler esses quadrinhos tarde da noite, quando eu era tão impressionável, é para mim um super-herói,
mais do que qualquer coisa, representa esperança. Você sabe o que eu quero dizer? Tom: Ah, sim. Jim: Essa pessoa pode fazer a diferença
e muitos super-heróis passam por muitos desafios. Quando você pensa nos super-heróis mais populares,
todos são órfãos. Mulher Maravilha, Batman, Superman, Homem de Ferro, Homem-Aranha,
todos perderam seus pais e todos passam por esses grandes desafios, mas através deles
encontraram seu dharma, encontraram sua missão.

Acho que se alguém está assistindo isso e ainda
não encontrou, talvez eu acredite que sua missão e a
missão das pessoas, seu propósito e esteja procurando por eles também. A maioria de nós não está sensibilizada porque
vem em diferentes formas e não estamos tão abertos a isso. O que quero dizer quando se trata de rituais de sucesso
, alto desempenho e causar impacto é que todos nós temos essa soberania, todos nós
temos esse poder e sempre que o divulgamos e o distribuímos para outra pessoa, é como se fôssemos
um termômetro. A metáfora de que sempre falo é como se
fôssemos termômetros ou termostatos. Um termômetro, você pensa na funcionalidade
dele, ele apenas reflete o que o ambiente está proporcionando. Ele apenas reflete a temperatura e outras coisas,
mas um termostato é diferente. Ele estabelece um padrão. Estabelece uma meta, define uma visão e o ambiente
muda junto com ela. Sinto que nossa felicidade ou alegria, nosso nível
de realização, nosso sucesso depende de onde colocamos o gafanhoto de controle.

Sinto que temos mais poder do que imaginamos
nestes casos e é difícil porque temos que combater a mídia, temos que combater o marketing. Isso está sempre nos contando sobre todas as coisas
que estão acontecendo no mundo. Vivemos em um universo abundante. Falamos da Matrix qual pílula as pessoas
vão tomar e isso determina tudo. Todas as manhãs, você determina a cor da
pílula que vai tomar. Tom: Devo dizer que é fascinante ver
você lidar com a questão do sono, porque, ao entrar nisso, me perguntei como suas crenças iriam
funcionar. Muitas vezes, a crença entra em ação e
quando o problema é resolvido com relativa facilidade a crença está intacta e tudo está certo
com o universo, mas cara, você teve que pressionar por anos e anos, e anos. Como se você estivesse dizendo 400 coisas e tentou
superar isso. Como você manteve o foco, o comprometimento? Como você supera os tempos sombrios? Essa é realmente a minha pergunta. Toda a sua vida é uma história de coragem e superação
nos momentos mais sombrios. Jim: Eu diria que o que me faz continuar é que
acredito que tudo pode melhorar.

Essa é a minha conversa interna. Quando se trata de qual é a minha crença principal
, sinto que as coisas poderiam melhorar, porque caso contrário, se não o fizesse,
simplesmente desistiria. Tenho muitos exemplos de amigos e familiares
e apenas de pessoas que não conheço, que são apenas amigos da minha mente que superaram
situações muito mais difíceis que eu. A outra coisa que me ajudou a fazer foi
realmente focar nos rituais e rotinas, nos hábitos, nas habilidades que realmente importam. A regra 80-20 porque quando tenho uma certa
quantidade de energia, só consigo fazer uma certa quantidade de coisas. Preciso receber mais e ainda estou fazendo
o “trabalho” de quase três ou quatro pessoas subindo no palco e viajando como o tipo
de coisa que fazemos, mas isso me força a focar em coisas que vão obter o máximo retorno.

Acho que ensinamos as coisas que
mais precisamos aprender. Acho que os melhores professores são os melhores alunos
e sei que estou passando por isso. Fiz uma cirurgia recentemente para corrigir isso e
meu sono aumentou de 90 minutos para duas horas para cerca de quatro horas, o que não
parece muito. Não é perfeito, mas é um progresso. Esse é o meu padrão. Na verdade, não estou procurando a perfeição porque não
acho que esse padrão exista, estou apenas procurando fazer um progresso incremental. Quando acordo de manhã, tenho a minha
rotina diária e ela está muito bem ajustada porque acho que muita gente sofre de
cansaço na tomada de decisões. Esta é uma pesquisa muito forte que diz que
você só pode tomar uma certa quantidade de boas decisões por dia e depois que isso passa, você
não pode mais.

Isso foi realmente ajustado na
área médica com cirurgiões e outros, em termos de ver onde eles estão cometendo seus erros e outras coisas no
início do dia ou no final de seus dias e coisas assim. Como empresários, como funcionários e executivos
ou como pais, todos nós podemos tomar uma certa decisão e é por isso que pessoas como Mark
Zuckerberg ou Tony Hsieh usam as mesmas camisetas e moletons o tempo todo porque
não querem usar tomam uma de suas decisões pensando: “Oh, o que vou vestir hoje”. Meu objetivo é agilizar minha vida, colocar as
rotinas na primeira hora do dia e na última hora do dia.

Eu realmente microgerencio até o ponto em que é
habitual. Eu nem preciso pensar sobre isso. Esses são os momentos do dia em que posso
realmente ter o maior impacto porque mais tarde, no meio do dia, os membros da equipe
precisam disso, [inaudível 00:44:42] o cliente precisa daquilo, mas na primeira ou na última hora eu
realmente queria controle. Tudo isso realmente ajudou a desenvolver coragem e resiliência
em meu corpo para que eu pudesse perseverar. Eu fico de guarda no meu cérebro o tempo todo, o que
acontece. Não assisto muitas notícias negativas
e todo o mercado. Eu realmente me concentro. Eu assisto e ouço o seu programa e talvez
um punhado de pequenas coisas. Leio todos os dias porque preciso mantê-lo
positivo.

Quero esperança e estou procurando ajuda. Estou procurando inspiração e também algumas
instruções. Tom: Antes de fazer a última pergunta, onde
esses caras podem encontrar você online? Jim: O melhor lugar é, na verdade, nosso podcast
é Kwik Brain, K-W-I-K Brain. Esse é realmente meu sobrenome. Eu não mudei para fazer o que fiz. É o nome do meu pai, o nome do meu avô
. Este é um novo empreendimento para nós.

Publicamos alguns episódios por semana e
é realmente… Cada episódio dura menos de 20 minutos. É para poder dizer que se trata de
hacks cerebrais para pessoas ocupadas que querem aprender mais rápido e realizar mais. Tudo, desde ler um livro por semana até lembrar os
nomes das pessoas, passando pelos meus 10 alimentos favoritos para o cérebro , até como eliminar ou adicionar novos hábitos. Esse é o melhor lugar. Acesse kwikbrain.com e eles poderão ingressar em nosso
grupo privado no Facebook e postar perguntas para episódios futuros e também fazer download gratuito.

Damos a eles US$ 100 em treinamento cerebral
como presente ou em qualquer mídia social. Você sabe que adoro nossas redes sociais. Qualquer coisa @JimKwik no Twitter, Instagram ou
Facebook. Tom: Legal. Qual é o impacto que você deseja ter
no mundo? Jim: Qual é o impacto que quero causar
no mundo? Somos pequenos em pessoas, mas somos realmente
grandes de propósito como você. Não medimos bilhões de dólares,
mas bilhões de cérebros realmente me iluminam. Bilhões de cérebros e mentes entrando online,
sendo a melhor versão de si mesmos, essa é realmente a missão de mudar o
sistema de educação pessoal das pessoas e como as pessoas se apaixonam novamente por seus cérebros. Eu acho que se as pessoas querem o criador no seu
cérebro, isso controla diretamente seus níveis de inteligência, seu nível de influência, confiança
com as pessoas, seu nível de renda e também seu nível de impacto.

Queremos que bilhões de cérebros fiquem on-line
e criem coletivamente um mundo no qual as gerações futuras possam realmente prosperar. Tom: Gosto disso. Irmão, muito obrigado por ter vindo ao
programa, cara. [inaudível 00:47:11]. Pessoal, esse é alguém que tem um grau de
estrategista que você tem que ver para acreditar para saber que ele começou realmente
com uma dificuldade de aprendizagem e não apenas fez voltar ao normal, se tornou um dos
mais reconhecidos mundialmente especialistas na área de melhoria cognitiva.

É literalmente um dos exemplos mais incríveis
de coragem, perseverança e uma forte missão de saber por que ele está fazendo o que está fazendo
e querer retribuir e usar esse desejo para ajudar outras pessoas como uma forma de superar
os tempos sombrios. Cara, como esse pobre rapaz, o número de vezes
que ele teve que redobrar, voltar ao seu sistema de crenças e continuar
avançando. Quando ele e eu nos conhecemos, ele estava realmente
no início de sua jornada de luta contra o problema do sono e de conhecê-lo socialmente
primeiro e depois de ouvir a luta particular em que ele estava, foi um momento muito interessante
para perguntar como essa peça funciona. fora? Será alguém que realmente fará o
mesmo e continuará se esforçando e fazendo as 400 coisas necessárias para realmente ver
melhorias incrementais ou será alguém que, no final das contas, falha e essa crença
acaba sendo sufocada? Só pela natureza implacável do problema
e por vê-lo continuar a pressionar durante anos e anos e realmente sair do outro lado
e estar numa posição onde é capaz de abandonar as coisas em que acredita através dos
seus comportamentos, através da sua identidade, continuar a seguir em frente, mesmo quando eu acho que a grande
maioria do mundo desistiria, apenas mostra por que ele tem tido sucesso nesta área
por tanto tempo e em tal nível.

É absolutamente incrível passar um tempo
com você, cara. Muito obrigado por ter vindo. Pessoal, dêem uma olhada nele. Você não vai se arrepender. Se você já o fez, não deixe de se inscrever
e até a próxima meus amigos, sejam lendários. Tomar cuidado..

Texto inspirado em publicação no YouTube.

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