Olá, você se interessa por inovação? Você está interessado em saber mais sobre inovação aberta? Se sim, este vídeo é para você. Olá, meu nome é Dickson e hoje neste vídeo quero compartilhar com vocês duas coisas que aprendi com o programa de inovação aberta da P&G Procter & Gamble chamado "conectar + desenvolver" Agora você pode estar se perguntando, ei, por que você quer falar sobre esse Dickson hoje? A razão pela qual quero falar sobre isso é muito simples, certo? Basicamente, há duas coisas simples, mas profundas, que posso aprender com este programa de inovação aberta da P&G. E, ao mesmo tempo, isso também traz algumas implicações para você como líder empresarial.
É por isso que quero fazer um vídeo rápido e compartilhar com vocês duas coisas que aprendi. E o que isso significa para você? Então, o que é exatamente isso, o programa de inovação aberta da P&G? Então, daqui, como você pode ver, eles falam sobre duas coisas certas. Eles conversam juntos sobre Inovar e também sobre o que a P&G busca. Portanto, essas são as duas principais coisas que você pode ver diretamente no site deles. Nada chique. A primeira coisa que eles falam sobre Inovar juntos e em segundo lugar eles falam sobre o que a P&G está procurando agora, hum. As duas coisas que aprendi aqui são a número um, se você deseja promover a inovação aberta, você definitivamente precisa abraçar, a colaboração mentalidade que significa que você precisa alcançar diferentes stakeholders, diferentes partes e esta é a essência da inovação aberta, então isso significa que você precisa conversar com seus fornecedores, conversar com seus clientes, conversar com outras startups, conversar com alguns professores universitários, conversar para outros especialistas, então você precisa ter uma mentalidade baseada no conselho.
Então, essa é apenas a primeira coisa que aprendi e a segunda coisa que aprendi é: Você precisa estar aberto e dizer às pessoas exatamente o que você precisa. Assim como aqui a P&G. O que a P&G está procurando? Portanto, se você deseja impulsionar a inovação aberta em sua empresa ou equipe, você precisa se abrir e dizer às pessoas exatamente o que você procura. e Estas são as duas coisas que aprendi com este programa de inovação aberta da P&G.
Número um, você precisa adotar essa mentalidade de parceria. Você precisa sair da sua zona de conforto e conversar com pessoas de origens diferentes e, em segundo lugar, precisa se abrir e dizer às pessoas exatamente o que você precisa. Agora, qual é a implicação para você como líder empresarial? O número um é que você precisa fazer um esforço para entrar em contato com outro departamento, outras organizações internas, outras equipes internas, bem como fazer um esforço para interagir com outras pessoas de outro setor. Então você precisa se esforçar para sair, certo? Então, basicamente, a implicação para você, como líder empresarial, é que você precisa sair. Você precisa sair e conhecer pessoas e, em segundo lugar, é sobre você precisar se abrir e dizer às pessoas exatamente o que você precisa. Eu sei que no contexto asiático, no contexto Ásia-Pacífico.
Por razões culturais, às vezes somos um pouco tímidos. Não queremos contar às pessoas a nossa chamada fraqueza ou não queremos dizer às pessoas quais são exatamente as nossas necessidades, porque as pessoas podem perceber que essas são as nossas fraquezas, mas se você quiser abraçar o sucesso da inovação aberta, você precisa superar isso e aquilo significa que você precisa se abrir. Você precisa dizer às pessoas exatamente o que você precisa e também. Às vezes, até certo ponto, você precisa contar às pessoas. OK. Qual é a sua fraqueza? E qual é o seu ponto fraco? E em que você não é tão bom, para que as pessoas possam ajudá-lo.
Ok, espero que este compartilhamento de vídeo seja útil para você. Então, para recapitular, as duas coisas que aprendi com o programa de inovação aberta da P&G são: Número um, você precisa adotar isso como uma mentalidade de networking de parceria. Você precisa conhecer outras pessoas de outros setores e, número dois, você precisa se abrir. Você precisa dizer às pessoas exatamente quais são suas necessidades E você precisa dizer às pessoas exatamente em qual área você precisa de ajuda Então espero que este compartilhamento de vídeo seja útil para você.
Se você gostou deste vídeo, compartilhe com seus amigos e colegas mais uma vez, este é Dickson. Abrace a inovação aberta. Saúde..
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