Be Resilient for Innovation Success (in 2021)

Na prática, há apenas uma
habilidade que faz a diferença entre o sucesso e o fracasso como inovador.
Você não pode ler isso em livros de administração. Eles não dizem isso
em universidades sofisticadas ou MBAs. Não, você tem que aprender na prática. Então
assista até o fim. E vamos começar imediatamente. Agora há uma
razão pela qual é chamado de inNOvation. É o 'não' em inovação. Com que
frequência ouvimos isso? Diariamente! Não, por que mudaríamos?
Não, os clientes não vão gostar. Não, não acho que conseguiremos.
Não, nosso conselho não vai gostar disso.

Não, não é viável. E posso até inventar mais
quinze nãos, que você e eu temos que enfrentar
todos os dias. Agora, a inovação é fazer coisas novas ou
de uma maneira nova. Inovar é um verbo. Deve haver ação.
Nós, como inovadores, transformamos uma ideia em realidade. Isso é o que fazemos. Podemos inventar
sozinhos, mas só podemos inovar juntos. De quantas pessoas você precisa?
10? 50? 100 na sua organização? É por isso que precisamos do apoio deles. E é por isso que
precisamos da adesão deles. E é por isso que a habilidade mais decisiva
para você ser eficaz é: SER RESILIENTE, ter que resistir a pelo menos três a cinco nãos todos os dias.

A questão para nós, como
inovadores, é que não devemos aceitar não. Devemos
ser resilientes: recebemos um não e nos recuperamos, e outro não
e nos recuperamos. Devemos nos levantar novamente,
como um bebê que tenta ficar de pé e cai,
e fica de pé e cai. E caímos e nos levantamos e continuamos sorrindo e
continuamos. Encontrei um modelo: cinco pilares
para a resiliência, do The Well Being Project no Reino Unido,
que o ajudará a tornar-se mais resiliente. Você precisa se concentrar em cinco coisas: energia, foco no futuro, impulso interior, pensamento flexível e
relacionamentos fortes.

É disso que se trata. Vamos nos aprofundar nisso. Seu nível de energia física é crucial
para o seu desempenho. Agora você não pode ter mais horas em um dia,
não é? Mas quando você dorme bem e fica em forma
você pode estar no seu melhor nas horas que tem! Então
cuide-se. Esteja focado no futuro. Estabeleça uma meta
para você: uma grande meta. Onde estarei daqui a cinco anos?
Não tanto em posição, mas também quais habilidades aprendi?
O que eu experimentei então? E mantenha esse quadro geral em mente. Como impulso interno, escolha o otimismo! Pessoas otimistas são muito mais
resilientes do que pessoas pessimistas. Agora,
como você pode treinar isso? Simples: faça todos os dias uma lista do que deu certo. Isso aumentará sua confiança. Uma pessoa resiliente é um pensador flexível
com uma mente aberta. Isso evitará que você fique preso na situação.
Tente ver sempre diversas possibilidades. Tente pensar
como um empreendedor. A investigação demonstrou que as pessoas resilientes
têm relacionamentos fortes e boas redes,
tanto em casa como no trabalho.

E esses relacionamentos e redes irão ajudá-lo
a se recuperar em situações difíceis, com a ajuda de seus amigos. É claro que
existem outras competências para a inovação que são importantes.
Se você ficou curioso sobre elas, assista a seguir este filme:
Sete habilidades para Inovação. Se você gostou deste filme, dê um
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Desejo a você muito sucesso se tornando mais resiliente. Vamos inovar e nos
manter seguros….

Texto inspirado em publicação no YouTube.

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