Em nosso ambiente de negócios, estamos tendo cada vez mais mudanças e com muita frequência. Como organização, novamente, não é fácil lidar com isso. E para lidar com essas mudanças, há algumas coisas que realmente precisamos abordar em nossa organização. Que são, número um, é claro: criar novos produtos e serviços. Isso é muito importante, mas não resolve tudo. Além disso, precisamos fazer o que chamamos de número dois: refinar nossa estratégia ou modelo de negócios, para alinhar com o que realmente está acontecendo no mercado externo. E depois disso, a próxima coisa que precisamos
fazer, que muitas organizações tendem a esquecer, é olhar para nossa cadeia de valor e ver como
podemos renová-la. Como somos uma empresa como um todo, e olhar apenas para nós mesmos não terá muito impacto, então precisamos olhar para nossa cadeia de valor internamente e para a grande cadeia de valor que estamos vendendo como organização. E número quatro: habilidades de resolução de problemas.

Você não pode fazer isso sem enfrentar muitos
pequenos problemas diariamente. Portanto, é muito bom ter altas habilidades de resolução de problemas entre as pessoas que trabalham em uma organização. Para que tudo isso aconteça e com facilidade, você precisa ter uma cultura inovadora. E na Business Consultants, Inc. temos uma ferramenta real para isso, que se chama ITS; Sistema de Pensamento Inovador™.


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